Abteilungsleiter für den Bereich E-Mobility - Meister- o. Techniker Elektrotechnik (m/w/d)

Einsatzort

  • Eisenberg (Pfalz)

Einsatzbeginn

  • sofort

IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG UND ANSPRUCHSVOLL

  • Personalführung / -verantwortung innerhalb der Abteilung
  • Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Produkte im Bereich E-Mobility
  • Durchführung von regelmäßigen Audits (ISO-9001, Baumusterprüfung Modul D)
  • Auftragsfeinplanung innerhalb der Abteilung inkl. Sicherstellung der Termintreue
  • Planung und Umsetzung von Lean Methoden (Bsp. 5S) in der Abteilung
  • Erarbeitung von Produktivitätssteigerungsmaßnahmen im Rahmen eines regelmäßigen Workshops inkl. Vorstellung der Ergebnisse
  • Stetige Weiterentwicklung der Abteilung durch selbstständiges betreuen von Projekten
  • Sicherstellung der Qualität und der lückenlosen Rückverfolgbarkeit der Produkte
  • Verantwortlich für die Einhaltung von QS-Vorgaben und -Standards in der Abteilung
  • Eigenverantwortliche Führung von Kennzahlen und Statistiken
  • Führung von Mitarbeiterbeurteillungsgesprächen
  • Verantwortung für die Durchführung von Dokumentationen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
  • Verantwortung der Lagerhaltung innerhalb der Abteilung
  • Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb, Einkauf und Produktmanagement
  • Durchführung von Regelbesprechungen

IHR PROFIL - MOTIVIERT UND QUALIFIZIERT

  • Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung mit der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Führungserfahrung von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office, ERP-Kenntnisse von Vorteil (proALPHA)
  • Kenntnisse im Bereich Lean Management von Vorteil
  • Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement von Vorteil
  • Organisationsfähigkeit
  • Sicheres und kompetentes Auftreten
  • Durchsetzungsvermögen
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Überdurchschnittliches Engagement und Zuverlässigkeit

Am besten passen Sie zu uns, wenn Sie lösungsorientiert, flexibel und belastbar sind, gerne strukturiert, selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten.

UNSER ANGEBOT - INTERESSANT UND ATTRAKTIV

  • Mitarbeit in einem motivierten und erfolgreichen Team
  • Anspruchsvolle Tätigkeiten und gute Perspektiven in einem offenen Umfeld
  • Kurze Entscheidungswege
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Intensive Einarbeitung in Form von Schulungen und gezielte Vermittlung von Know-How für einen optimalen Start
  • Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltoptimierungsmodelle
  • Attraktive, der Verantwortung entsprechende Bezahlung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement & Business-Bike

WER WIR SIND

Der weltweite Energiebedarf wächst rasant; zukunftsfähige Konzepte aus erneuerbaren Energien und Energiemanagement rücken in den Fokus. Die Mission von WALTHER-WERKE ist es, mit unseren Produkten und Lösungen einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag zur Erreichung dieser Ziele zu leisten. Unsere intelligenten Verteilsysteme laden Elektroautos und versorgen Datenzentren, Bauunternehmen, sowie Events und Industrie zuverlässig mit Strom. Darüber hinaus entwickeln wir Lösungen, die die Niederspannungsverteilung digitalisieren und so unsere Kunden auf dem Weg in die Zukunft unterstützen.

Die dafür notwendigen Innovations- und Veränderungsprozesse werden maßgelblich von unseren Mitarbeitern gestaltet. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von hohen Gestaltungsfreiräumen und kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine positive Grundeinstellung, Verantwortung, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sind dabei ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenswerte.

WALTHER-WERKE setzt auf Kompetenz, Erfahrung und Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen – und das bereits seit 1897. Mit weltweit mehr als 400 Mitarbeitern, 60 unabhängigen Vertriebspartnern und 4 Tochterunternehmen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Herrn Maurice Metz.

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