Inhouse Sales Manager International (m/w/d)

Einsatzort

  • Eisenberg (Pfalz)

Einsatzbeginn

  • sofort

IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG UND ANSPRUCHSVOLL

  • Kaufmännische Ausarbeitung von internationalen Projektanfragen in enger Kundenkommunikation
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Vertriebsteams
  • Analyse der Marktlage und Definition von geeigneten Vertriebsmaßnahmen
  • Eigenverantwortliche und permanente Betreuung von Kunden, sowie deren langfristigen Großprojekte
  • Teilverantwortung für die Erreichung der Vertriebsziele International
  • Umsetzung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie in Abstimmung mit der Bereichsleitung
  • Persönliche Betreuung von Schlüsselkunden
  • Bereitschaft für mehrtägige, ausländische Dienstreisen

IHR PROFIL - MOTIVIERT UND QUALIFIZIERT

  • Ausgeprägte Vertriebserfahrung mit nachweislichen Abschlusserfolgen
  • Erfahrungen im Verkauf von elektrotechnischen Produkten
  • Kaufmännische Ausbildung
  • Analytische, konzeptionelle Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Kunden
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, weitere Sprachen von Vorteil
  • Hohe Kontaktstärke und Durchsetzungsvermögen, Zielorientierung, Teamfähigkeit
  • Überdurchschnittliches Engagement und Zuverlässigkeit
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Softwareprodukten (z.B. MS-Office)

UNSER ANGEBOT - INTERESSANT UND ATTRAKTIV

  • Mitarbeit in einem motivierten und erfolgreichen Team
  • Anspruchsvolle Tätigkeiten und gute Perspektiven in einem offenen Umfeld
  • Kurze Entscheidungswege
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Intensive Einarbeitung in Form von Schulungen und gezielte Vermittlung von Know-How für einen optimalen Start
  • Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltoptimierungsmodelle
  • Attraktive, der Verantwortung entsprechende Bezahlung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement & Business-Bike

WER WIR SIND

Der weltweite Energiebedarf wächst rasant; zukunftsfähige Konzepte aus erneuerbaren Energien und Energiemanagement rücken in den Fokus. Die Mission von WALTHER-WERKE ist es, mit unseren Produkten und Lösungen einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag zur Erreichung dieser Ziele zu leisten. Unsere intelligenten Verteilsysteme laden Elektroautos und versorgen Datenzentren, Bauunternehmen, sowie Events und Industrie zuverlässig mit Strom. Darüber hinaus entwickeln wir Lösungen, die die Niederspannungsverteilung digitalisieren und so unsere Kunden auf dem Weg in die Zukunft unterstützen.

Die dafür notwendigen Innovations- und Veränderungsprozesse werden maßgelblich von unseren Mitarbeitern gestaltet. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von hohen Gestaltungsfreiräumen und kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine positive Grundeinstellung, Verantwortung, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sind dabei ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenswerte.

WALTHER-WERKE setzt auf Kompetenz, Erfahrung und Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen – und das bereits seit 1897. Mit weltweit mehr als 400 Mitarbeitern, 60 unabhängigen Vertriebspartnern und 4 Tochterunternehmen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Herrn Kai Kalthoff.

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