Senior Controller als Abteilungsleiter Controlling (m/w/d)

Einsatzort

  • Eisenberg (Pfalz)

Einsatzbeginn

  • sofort

IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG UND ANSPRUCHSVOLL

  • Leitung des Bereiches Controlling und die kontinuierliche Optimierung der bestehenden Controlling-Instrumente und Prozesse
  • Erstellen von Budgets und Forecasts für insgesamt 6 international agierende Unternehmen im In- und Ausland einschl. Plan-Ist-Abweichungsanalyse
  • Direkter Ansprechpartner des Managements für betriebswirtschaftliche Fragestellungen
  • Ad-hoc-Analysen und Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung
  • Durchführen von Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen für Neuinvestitionen und F&E-Projekte
  • Analyse und Validierung der bestehenden Kalkulationen, Anpassung der Kalkulationen an veränderte Erfordernisse
  • Vertriebs-, Produktions-, Beschaffungs- und Lagerbestandscontrolling
  • Aufbau und Erweiterung eines Kennzahlensystems

IHR PROFIL - MOTIVIERT UND QUALIFIZIERT

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre
  • Mehrjährige Erfahrung im operativen Controlling eines produzierenden Unternehmens
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Teamfähigkeit und überdurchschnittliches Engagement und Zuverlässigkeit
  • EDV-Anwenderkenntnisse (proALPHA, MS-Office) sind von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
  • Durchsetzungsvermögen

UNSER ANGEBOT - INTERESSANT UND ATTRAKTIV

  • Mitarbeit in einem motivierten und erfolgreichen Team
  • Anspruchsvolle Tätigkeiten und gute Perspektiven in einem offenen Umfeld
  • Kurze Entscheidungswege
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Intensive Einarbeitung in Form von Schulungen und gezielte Vermittlung von Know-How für einen optimalen Start
  • Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltoptimierungsmodelle
  • Attraktive, der Verantwortung entsprechende Bezahlung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement & Business-Bike

WER WIR SIND

Der weltweite Energiebedarf wächst rasant; zukunftsfähige Konzepte aus erneuerbaren Energien und Energiemanagement rücken in den Fokus. Die Mission von WALTHER-WERKE ist es, mit unseren Produkten und Lösungen einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag zur Erreichung dieser Ziele zu leisten. Unsere intelligenten Verteilsysteme laden Elektroautos und versorgen Datenzentren, Bauunternehmen, sowie Events und Industrie zuverlässig mit Strom. Darüber hinaus entwickeln wir Lösungen, die die Niederspannungsverteilung digitalisieren und so unsere Kunden auf dem Weg in die Zukunft unterstützen.

Die dafür notwendigen Innovations- und Veränderungsprozesse werden maßgelblich von unseren Mitarbeitern gestaltet. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von hohen Gestaltungsfreiräumen und kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine positive Grundeinstellung, Verantwortung, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sind dabei ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenswerte.

WALTHER-WERKE setzt auf Kompetenz, Erfahrung und Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen – und das bereits seit 1897. Mit weltweit mehr als 400 Mitarbeitern, 60 unabhängigen Vertriebspartnern und 4 Tochterunternehmen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Herrn Fred Schneider.

zurück
Jetzt Online Bewerben