Ihre Aufgaben

• Führung und Entwicklung aller Mitarbeiter im Seniorendomizil
• Sicherung der Pflegequalität
• Bewohner- bzw. Kundenakquise
• Beratung von Bewohnern und Angehörigen
• Organisation und Durchführung von innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsangeboten
• Begleitung bei Heimnachschauen bzw. MDK-Kontrollen
• Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit

Ihr Profil

• Abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Hochschulstudium bzw. Einrichtungsleiterfortbildung
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Altenhilfe/-Pflege
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Führungskompetenz und Verantwortungsbereitschaft
• Flexibilität und Bereitschaft, die eigenen Kompetenzen an unterschiedlichen Standorten einzubringen
• Eine ausgeprägte Adaptionsfähigkeit, um sich schnell in spezifische Situationen einfinden und diese bewältigen zu können
• Gute EDV Kenntnisse

Wir bieten

• Die Übernahme von entfallenem Weihnachtsgeld/Prämie bei einem Wechsel vor Weihnachten
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung
• Die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres Umfelds
• Eine gründliche Einarbeitung
• Umfangreiches internes Fortbildungsprogramm
• Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung
• Unser umfangreiches Mitarbeiter-Benefits Programm
• Ein gutes und motivierendes Betriebsklima
• Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge
• Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung