IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG UND ANSPRUCHSVOLL

Treffen von Architekturentscheidungen und Festlegen der technischen Entwicklungsrichtung
Durchführung und Moderation von Design Reviews sowie Abnahme von Schaltplänen, Spezifikationen und Testergebnissen
Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Standards
Frühzeitige Identifikation und Bewertung technischer Risiken sowie Einleitung von Gegenmaßnahmen
Ableitung von Arbeitspaketen aus Anforderungen sowie Erstellung und Pflege des Entwicklungsplans
Ressourcen- und Kapazitätsplanung, Priorisierung bei Zielkonflikten
Fortschrittsüberwachung, Meilensteinverfolgung und proaktive Eskalation bei Abweichungen
Durchführung von FMEA, Gate Reviews und Lessons-Learned-Prozessen
Technische Abstimmung mit Kunden, Zulieferern sowie den Bereichen Software, Mechanik und Produktion
Beobachtung und Bewertung relevanter Technologietrends für den Entwicklungsbereich
Initiierung von Proof-of-Concept-Projekten zur Erprobung neuer Technologien

IHR PROFIL - MOTIVIERT UND QUALIFIZIERT

Abgeschlossenes Studium Bachelor/ Master bzw. Dipl.-Ing. (TH, TU, FH) Fachrichtung Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich
Erfahrung in der Elektronik – oder Elektrik Entwicklung mit fachlicher oder disziplinarischer Rolle
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (Software, Mechanik, Produktion, Einkauf
Fundierte Kenntnisse in der analogen und digitalen Schaltungsentwicklung sowie im PCB-Design
Erfahrung mit eingebetteten Systemen, Mikrocontrollern und Kommunikationsprotokollen
Erfahrung in der Anwendung branchenrelevanter Normen
Erfahrung in der Durchführung von FMEA, DRBFM und Risikoanalysen
Kenntnisse in agilen und klassischen Projektmanagementmethoden (Scrum, Kanban, Wasserfallmodell)
Deutsch verhandlungssicher (C1/C2) Englisch fließend in Wort und Schrift (mind. B2/C1) – für internationale Projektarbeit

UNSER ANGEBOT - INTERESSANT UND ATTRAKTIV

Mitarbeit in einem motivierten und erfolgreichen Team
Anspruchsvolle Tätigkeiten und gute Perspektiven in einem offenen Umfeld
Kurze Entscheidungswege
Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
Intensive Einarbeitung in Form von Schulungen und gezielte Vermittlung von Know-How für einen optimalen Start
Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltoptimierungsmodelle
Attraktive, der Verantwortung entsprechende Bezahlung
Betriebliches Gesundheitsmanagement & Business-Bike
Corporate Benefits
Gleitzeitmodell
Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten

WER WIR SIND – YOUR BEST CONNECTION

WALTHER-WERKE – gegründet 1897, ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen, das auf Stabilität und Nachhaltigkeit setzt. Aktuell arbeiten weltweit mehr als 350 Mitarbeiter an Entwicklung, Fertigung und Vertrieb von CEE-Steckvorrichtungen, Steckdosenkombinationen, Industriesteckverbindern, Ladeinfrastruktur für Elektromobilität, Stromverteilern und Trafostationen.

Als global agierendes Unternehmen sind wir weltweit in allen Kernmärkten mit unseren Produkten und Dienstleistungen vertreten. Neben mehr als 60 unabhängigen Vertriebspartnern, sind in der WALTHER-Gruppe 100%ige Tochterunternehmen in den USA, Großbritannien, Frankreich und Österreich in den Märkten vertreten, um unsere Kunden und Partner optimal zu bedienen.

Ganzheitliche Systemkompetenz in ausgewählten Anwendungsgebieten ist der Kern unserer strategischen Ausrichtung. Unsere Mission: Wir verbinden elektrische Verbraucher mit dem Energieversorgernetz vornehmlich in den Bereichen Bau, Freizeit, Industrie und Mobilität – dies mit intelligenten Systemen, die die Anforderungen an das Energiemanagement und Industrie 4.0 schon heute erfüllen. Dazu nutzen wir unser einzigartiges Produktportfolio. Kombiniert mit über 100 Jahren Unternehmenserfahrung, konsequenter Kundenorientierung und qualitativ hochwertigen Lösungen wollen wir unseren Partnern einen maximalen Nutzen liefern. Führende Energieversorger, Automobilhersteller, Baukonzerne und Industrieunternehmen vertrauen daher weltweit unseren Lösungen ebenso wie Betreiber von Campingplätzen, Yacht- und Containerhäfen und Veranstaltungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Frau Jacqueline Simon-Pacheco.

Bei allgemeinen Rückfragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer 06351-475 475.