Das ist Ihre Aufgabe:

• Aufbau und Ausbau eines umfassenden Qualitätsmanagementsystems für die Einrichtung
• Koordinierung und Steuerung qualitätssichernder Maßnahmen
• Vorschlagsrecht und Durchsetzen von qualitätssichernden Maßnahmen
• Erarbeitung eines Fortbildungskonzeptes und Mitwirkung bei der Planung des Fortbildungsprogramms
• QM-Schulungen entwickeln, vorschlagen und durchführen
• Moderation von Qualitätszirkeln und Arbeitsgruppen
• Regelmäßige Auswertung des Beschwerdemanagements und der Ergebnisse im Hinblick auf Verbesserungspotentiale
• Teilnahme an externen Maßnahmen zur Qualitätssicherung
• Durchführung von Pflegevisiten
• Durchführung von Fachbegleitungen
• Begleitung neuer Mitarbeiter in der Einarbeitungsphase

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege
• Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Qualitätsmanagements (QMA/QMB)
• Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements von Vorteil
• Bereitschaft, sich für die Belange des Qualitätsmanagements einzusetzen
• Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Das sind Ihre Vorteile:

• sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung
• sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage
• unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• gründliche Einarbeitung
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung

Du bist interessiert? Das freut uns!