IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG UND ANSPRUCHSVOLL

Eigenverantwortliche und permanente Betreuung von Kunden, sowie deren langfristigen Großprojekte
Strategische Anbahnung und nachhaltige Akquisition von Neukunden
Pflege aller relevanten Geschäftskontakte
Regelmäßige Schulung und Beratung von Vertriebspartnern und Schlüsselkunden / Key-Account
Monitoring und Analyse von Vertriebskennzahlen und Trends, sowie Ableitung und Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen
Durchführung von Markt-, Produkt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Vermarktungspotentialen

IHR PROFIL - MOTIVIERT UND QUALIFIZIERT

Mehrjährige Vertriebserfahrung und fundierte Erfahrung im Key Account Management, idealerweise im technischen Vertrieb, sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
Flexibilität und Begeisterung für neue Themen
Technisches Verständnis
Abschlusssicherheit bei Kundenverhandlungen
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Durchsetzungsvermögen und Zielorientierung

UNSER ANGEBOT - INTERESSANT UND ATTRAKTIV

Mitarbeit in einem motivierten und erfolgreichen Team auf Wachstumskurs
Anspruchsvolle Tätigkeiten und gute Perspektiven in einem offenen Umfeld
Kurze Entscheidungswege
Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
Intensive Einarbeitung in Form von Schulungen und gezielte Vermittlung von Know-How für einen optimalen Start
Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltoptimierungsmodelle
Attraktive, der Verantwortung entsprechende Bezahlung
Business-Bike

WER WIR SIND

Der weltweite Energiebedarf wächst rasant; zukunftsfähige Konzepte aus erneuerbaren Energien und Energiemanagement rücken in den Fokus. Die Mission von WALTHER-WERKE ist es, mit unseren Produkten und Lösungen einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag zur Erreichung dieser Ziele zu leisten. Unsere intelligenten Verteilsysteme laden Elektroautos und versorgen Datenzentren, Bauunternehmen, sowie Events und Industrie zuverlässig mit Strom. Darüber hinaus entwickeln wir Lösungen, die die Niederspannungsverteilung digitalisieren und so unsere Kunden auf dem Weg in die Zukunft unterstützen.

Die dafür notwendigen Innovations- und Veränderungsprozesse werden maßgeblich von unseren Mitarbeitern gestaltet. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von hohen Gestaltungsfreiräumen und kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine positive Grundeinstellung, Verantwortung, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sind dabei ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenswerte.

WALTHER-WERKE setzt auf Kompetenz, Erfahrung und Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen – und das bereits seit 1897. Mit weltweit mehr als 400 Mitarbeitern, 60 unabhängigen Vertriebspartnern und 4 Tochterunternehmen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Herrn Philip Blatz.

Bei allgemeinen Rückfragen zu dieser Stellenausschreibung erreichen Sie unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer: 06351-475475.