IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG UND ANSPRUCHSVOLL

Leitung und/oder Mitarbeit in Entwicklungsprojekten
Erstellen von Entwicklungsspezifikationen, wie z.B. Pflichtenheften und Machbarkeitsanalysen
Entwicklung von Produktkonzepten z.B. durch Anwendung von Kreativtechniken
Verifizierung von Arbeitsergebnissen entsprechend der zugrundeliegenden Produktnorm oder Kundenanforderung und Erstellung von Validierungsplänen
Steuerung externer Entwicklungspartner

IHR PROFIL - MOTIVIERT UND QUALIFIZIERT

Abgeschlossenes Studium Master / Bachelor bzw. Dipl.-Ing. (TH, TU, FH) Fachrichtung Maschinenbau, Kunststofftechnik oder vergleichbar
Sicherer Umgang mit MS-Office
Technisches Verständnis in der Umsetzung und Auslegung von Bauteilen, sowie Kenntnisse in der Risikoanalyse (DFMEA)
Erfahrungen im Bereich der Projektarbeit und Projektsteuerung
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

UNSER ANGEBOT - INTERESSANT UND ATTRAKTIV

Mitarbeit in einem motivierten und erfolgreichen Team
Anspruchsvolle Tätigkeiten und gute Perspektiven in einem offenen Umfeld
Kurze Entscheidungswege
Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
Intensive Einarbeitung in Form von Schulungen und gezielte Vermittlung von Know-How für einen optimalen Start
Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltoptimierungsmodelle
Attraktive, der Verantwortung entsprechende Bezahlung
Betriebliches Gesundheitsmanagement & Business-Bike
Corporate Benefits

WER WIR SIND

Der weltweite Energiebedarf wächst rasant; zukunftsfähige Konzepte aus erneuerbaren Energien und Energiemanagement rücken in den Fokus. Die Mission von WALTHER-WERKE ist es, mit unseren Produkten und Lösungen einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag zur Erreichung dieser Ziele zu leisten. Unsere intelligenten Verteilsysteme laden Elektroautos und versorgen Datenzentren, Bauunternehmen, sowie Events und Industrie zuverlässig mit Strom. Darüber hinaus entwickeln wir Lösungen, die die Niederspannungsverteilung digitalisieren und so unsere Kunden auf dem Weg in die Zukunft unterstützen.

Die dafür notwendigen Innovations- und Veränderungsprozesse werden maßgeblich von unseren Mitarbeitern gestaltet. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von hohen Gestaltungsfreiräumen und kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine positive Grundeinstellung, Verantwortung, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sind dabei ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenswerte.

WALTHER-WERKE setzt auf Kompetenz, Erfahrung und Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen – und das bereits seit 1897. Mit weltweit mehr als 400 Mitarbeitern, 60 unabhängigen Vertriebspartnern und 4 Tochterunternehmen.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann richte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Frau Jacqueline Simon-Pacheco.

Bei allgemeinen Rückfragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer 06351-475 475.