Für diese anspruchsvolle Position sprechen wir Sie als erfahrenen Entwicklungsingenieur an. Als Senior Professional übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Hardwareentwicklern. Sie planen und leiten Entwicklungsprojekte der Elektromobilität und anderer Stromverteilersysteme. Zu Ihren Aufgaben zählt auch, die fachliche und personelle Weiterentwicklung des Teams zu planen und zu lenken.

IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG UND ANSPRUCHSVOLL

Leitung der Entwicklungsabteilung Elektromobilität und Stromverteilersysteme
Anforderungsanalyse und Auswertung von internen und externen Lastenheften in enger Abstimmung mit unserem Produktmanagement, sowie die Erstellung von Pflichtenheften
Entwicklung von komplexen Produkten unter Funktions-, Herstellbarkeits-, Qualitäts-, Kosten- und Terminaspekten
Steuerung von externen Entwicklungspartnern und Lieferanten
Planung und Steuerung von Funktionstests und Produktverifizierungen
Durchführung von serienbegleitenden Prüfungen und daraus resultierenden Produktverbesserungsmaßnahmen
Durchführung von Studien und Grundlagenuntersuchungen

IHR PROFIL - MOTIVIERT UND QUALIFIZIERT

Abgeschlossenes Studium Master / Bachelor bzw. Dipl.-Ing. (TH, TU, FH) Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
Fundierte Fachkenntnisse in der Mikro- und Leistungselektronik, Niederspannungsverteilungen, sowie Bauelementen und Schaltungen
Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten nach gängigen Entwicklungsprozessen
Erfahrung in der Führung von Entwicklungsteams
Kenntnisse in der Risikoanalyse, Verifizierung und Validierung von elektrotechnischen Geräten aus Großserienfertigung
Kenntnisse der einschlägigen Normen und Standards, z.B. IEC 61851, IEC 62196, IEC 61439, ISO 15118 von Vorteil
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

UNSER ANGEBOT - INTERESSANT UND ATTRAKTIV

Mitarbeit in einem motivierten und erfolgreichen Team
Anspruchsvolle Tätigkeiten und gute Perspektiven in einem offenen Umfeld
Kurze Entscheidungswege
Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
Intensive Einarbeitung in Form von Schulungen und gezielte Vermittlung von Know-How für einen optimalen Start
Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltoptimierungsmodelle
Attraktive, der Verantwortung entsprechende Bezahlung
Betriebliches Gesundheitsmanagement & Business-Bike
Corporate Benefits

WER WIR SIND

Der weltweite Energiebedarf wächst rasant; zukunftsfähige Konzepte aus erneuerbaren Energien und Energiemanagement rücken in den Fokus. Die Mission von WALTHER-WERKE ist es, mit unseren Produkten und Lösungen einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag zur Erreichung dieser Ziele zu leisten. Unsere intelligenten Verteilsysteme laden Elektroautos und versorgen Datenzentren, Bauunternehmen, sowie Events und Industrie zuverlässig mit Strom. Darüber hinaus entwickeln wir Lösungen, die die Niederspannungsverteilung digitalisieren und so unsere Kunden auf dem Weg in die Zukunft unterstützen.

Die dafür notwendigen Innovations- und Veränderungsprozesse werden maßgelblich von unseren Mitarbeitern gestaltet. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von hohen Gestaltungsfreiräumen und kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine positive Grundeinstellung, Verantwortung, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sind dabei ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenswerte.

WALTHER-WERKE setzt auf Kompetenz, Erfahrung und Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen – und das bereits seit 1897. Mit weltweit mehr als 400 Mitarbeitern, 60 unabhängigen Vertriebspartnern und 4 Tochterunternehmen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Frau Jacqueline Simon.