CHRO | Chief Human Resources Officer

Die Kestenholz Gruppe steht als traditionsverbundenes Familienunternehmen seit über 70 Jahren im Zeichen von Mercedes-Benz. Das inhabergeführte Autohaus ist als autorisierter Mercedes-Benz-Partner für Personenwagen, Vans, Nutzfahrzeuge, Busse und Gebrauchtwagen mit über 1300 Mitarbeitenden, an 7 Standorten in der Nordwestschweiz sowie an 13 Standorten in Südbaden und Rheinland-Pfalz vertreten.
Wir suchen SIE in der Funktion als CHRO | Chief Human Resources Officer der Kestenholz Gruppe
Einsatzort
Einsatzbeginn
IHR AUFGABENGEBIET - Als CHRO (Chief Human Resources Officer) leiten und verantworten Sie das gesamte Personalwesen der Kestenholz Gruppe in strategischer und operativer Hinsicht.
- In dieser Position sind Sie verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Personal-, Ausbildungs- und Sozialpolitik, wirken an der Weiterentwicklung der Kultur unseres Unternehmens mit und treiben Veränderungsprozesse an.
- Sie unterstützen und beraten die Führungskräfte bei personellen Fragen innerhalb des gesamten Employee Life Cycles.
- Ihr Team umfasst ca. Zehn Mitarbeitende, welche in Pratteln (Schweizer Betriebe) sowie in Freiburg (deutsche Betriebe) für alle personalrelevanten Tätigkeiten sowie für die Lohnbuchhaltung verantwortlich sind.
IHRE QUALIFIKATION - Sie verfügen über einen Master in HR-Management oder BWL (mit profunder Weiterbildung im HR-Management) auf Stufe Universität/Fachhochschule
- Sie besitzen fundierte und umfassende HR-Kenntnisse über den ganzen Employee Life Cycle hinweg und haben Erfahrung im strategischen und operativen Human Resources Bereich
- Sie weisen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung auf
- Sie sind erfahren im Change- und Projektmanagement
- Ihr Denken ist strategisch, vernetzt und innovativ
- Sie verfügen über ein gutes Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Ihre Arbeitsweise ist organisiert, strukturiert, vorausschauend und zielstrebig
- Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Sie sind eine dienstleistungsorientierte, vertrauenswürdige, initiative und belastbare Persönlichkeit mit guten Umgangsformen
- Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift (Englisch und Französisch von Vorteil)
- Sie haben Freude am Automobil-Gewerbe
WAS BIETEN WIR - Dienstwagen, welcher auch privat genutzt werden darf
- Mindestens 26 Ferientage pro Jahr
- Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung
- Mitarbeiterrabatte rund um die Marke Mercedes sowie bei den Ersatzteilen
- Attraktive Lösung im Bereich der Sozialversicherungen
Werden Sie schon bald Teil unserer Kestenholz Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an unsere Beraterin Juliana Frommherz unter [email protected]
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Thomas Kestenholz, CEO Kestenholz Gruppe, T +41 61 377 55 90
Bewerbungen von Personalvermittlungen werden für den Rekrutierungsprozess nicht berücksichtigt.
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