CHRO | Chief Human Resources Officer



Die Kestenholz Gruppe steht als traditionsverbundenes Familienunternehmen seit über 70 Jahren im Zeichen von Mercedes-Benz. Das inhabergeführte Autohaus ist als autorisierter Mercedes-Benz-Partner für Personenwagen, Vans, Nutzfahrzeuge, Busse und Gebrauchtwagen mit über 1300 Mitarbeitenden, an 7 Standorten in der Nordwestschweiz sowie an 13 Standorten in Südbaden und Rheinland-Pfalz vertreten.

Wir suchen SIE in der Funktion als CHRO | Chief Human Resources Officer der Kestenholz Gruppe

Einsatzort

  • Pratteln oder Freiburg

Einsatzbeginn

  • nach Vereinbarung

IHR AUFGABENGEBIET

  • Als CHRO (Chief Human Resources Officer) leiten und verantworten Sie das gesamte Personalwesen der Kestenholz Gruppe in strategischer und operativer Hinsicht.
  • In dieser Position sind Sie verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Personal-, Ausbildungs- und Sozialpolitik, wirken an der Weiterentwicklung der Kultur unseres Unternehmens mit und treiben Veränderungsprozesse an.
  • Sie unterstützen und beraten die Führungskräfte bei personellen Fragen innerhalb des gesamten Employee Life Cycles.
  • Ihr Team umfasst ca. Zehn Mitarbeitende, welche in Pratteln (Schweizer Betriebe) sowie in Freiburg (deutsche Betriebe) für alle personalrelevanten Tätigkeiten sowie für die Lohnbuchhaltung verantwortlich sind.

IHRE QUALIFIKATION

  • Sie verfügen über einen Master in HR-Management oder BWL (mit profunder Weiterbildung im HR-Management) auf Stufe Universität/Fachhochschule
  • Sie besitzen fundierte und umfassende HR-Kenntnisse über den ganzen Employee Life Cycle hinweg und haben Erfahrung im strategischen und operativen Human Resources Bereich
  • Sie weisen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung auf
  • Sie sind erfahren im Change- und Projektmanagement
  • Ihr Denken ist strategisch, vernetzt und innovativ
  • Sie verfügen über ein gutes Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Ihre Arbeitsweise ist organisiert, strukturiert, vorausschauend und zielstrebig
  • Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Sie sind eine dienstleistungsorientierte, vertrauenswürdige, initiative und belastbare Persönlichkeit mit guten Umgangsformen
  • Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift (Englisch und Französisch von Vorteil)
  • Sie haben Freude am Automobil-Gewerbe

WAS BIETEN WIR

  • Dienstwagen, welcher auch privat genutzt werden darf
  • Mindestens 26 Ferientage pro Jahr
  • Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung
  • Mitarbeiterrabatte rund um die Marke Mercedes sowie bei den Ersatzteilen
  • Attraktive Lösung im Bereich der Sozialversicherungen

Werden Sie schon bald Teil unserer Kestenholz Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an unsere Beraterin Juliana Frommherz unter [email protected]

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Thomas Kestenholz, CEO Kestenholz Gruppe, T +41 61 377 55 90

Bewerbungen von Personalvermittlungen werden für den Rekrutierungsprozess nicht berücksichtigt.

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