BERUFSBILD - PRÄZISE UND SORGFÄLTIG
Industriekaufleute steuern betriebswirtschaftliche Abläufe im Unternehmen. In der Materialwirtschaft vergleichen sie Angebote, verhandeln mit Lieferanten und betreuen die Warenannahme und –lagerung. In der Produktionswirtschaft planen, steuern und überwachen sie die Herstellung von Waren oder Dienstleistungen und erstellen Auftragsbegleitpapiere. Kalkulationen und Preislisten zu erarbeiten und mit den Kunden Verkaufsverhandlungen zu führen, gehören im Verkauf zu ihrem Zuständigkeitsbereich. Weiterhin sind unsere Industriekaufleute in den Bereichen Rechnungswesen bzw. Finanzwirtschaft tätig und bearbeiten, buchen und kontrollieren die im Geschäftsverkehr anfallenden Vorgänge.
DEIN PROFIL - MOTIVIERT UND QUALIFIZIERT
- Fach- oder Allgemeine Hochschulreife
- Gute Deutsch-, Englisch- und Mathematikkenntnisse
- Prozesse verstehen und leben
- Gute PC-Kenntnisse, vorranging in MS-Office
- Praktisches und logisches Denken
- Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
UNSER ANGEBOT - INTERESSANT UND ATTRAKTIV
Unsere Azubis bewegen sich in einem strukturierten Ausbildungsplan durch unterschiedliche Fachabteilungen, wo sie von erfahrenen Mitarbeitern angeleitet und somit gezielt zur selbstständigen Arbeit geführt werden. Bei WALTHER absolvieren sie Ihre Ausbildung praxisnah in einem modernen Arbeitsumfeld und motivierten Team.
Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Es besteht auch die Möglichkeit, die Ausbildung auf 2 Jahre zu verkürzen, wenn eine Hochschulreife oder Fachhochschulreife vorliegt.
WER WIR SIND
Der weltweite Energiebedarf wächst rasant; zukunftsfähige Konzepte aus erneuerbaren Energien und Energiemanagement rücken in den Fokus. Die Mission von WALTHER-WERKE ist es, mit unseren Produkten und Lösungen einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag zur Erreichung dieser Ziele zu leisten. Unsere intelligenten Verteilsysteme laden Elektroautos und versorgen Datenzentren, Bauunternehmen, sowie Events und Industrie zuverlässig mit Strom. Darüber hinaus entwickeln wir Lösungen, die die Niederspannungsverteilung digitalisieren und so unsere Kunden auf dem Weg in die Zukunft unterstützen.
Die dafür notwendigen Innovations- und Veränderungsprozesse werden maßgeblich von unseren Mitarbeitern gestaltet. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von hohen Gestaltungsfreiräumen und kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine positive Grundeinstellung, Verantwortung, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sind dabei ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenswerte.
WALTHER-WERKE setzt auf Kompetenz, Erfahrung und Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen – und das bereits seit 1897. Mit weltweit mehr als 400 Mitarbeitern, 60 unabhängigen Vertriebspartnern und 4 Tochterunternehmen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Frau Jacqueline Simon.
