Unsere Stellenangebote

Welche Aufgaben erwarten Sie bei proALPHA?

Unsere Sales Executives gewinnen und betreuen anspruchsvolle mittelständische Kunden für unsere wettbewerbsstarke und innovative ERP-Software proALPHA^®. Dabei wenden sie moderne verkaufs- und abschlussstarke Methoden an, um unsere professionellen Verkaufsteams zum zielstrebigen Abschluss zu führen und die Zielerreichung im Verkaufsgebiet sicherzustellen.

Und Sie, als Junior, halten unseren Sales Executives aktiv den Rücken frei, indem Sie alle notwendigen Vor- und Nacharbeiten im Vertriebsprozess auf qualitativ hohem Niveau durchführen.

Welche Verantwortung bringt die Position mit sich?

Wir bauen auf Sie!
Denn wir möchten step by step die Verantwortung eines Sales Executives an Sie übergeben können.

Wir bauen Sie auf!
Ihre Verantwortung wird von Projekt zu Projekt wechseln. So können Sie Ihre Stärken am besten herausfinden und in große Projekte hineinwachsen.

Finden Sie sich im gesuchten Profil wieder?

Sie bringen eigentlich schon alles mit, was eine Vertriebspersönlichkeit so ausmacht? Ihnen fehlt derzeit nur noch die Chance, sich in einem professionellen Umfeld zu entwickeln?

• Ihre Leidenschaft für den Neukundenvertrieb von Softwarelösungen treibt Sie an
• Sie setzen sich selbst ehrgeizige Ziele und verfolgen diese beständig
• Erste berufliche Erfahrungen im Vertrieb von IT-Lösungen (ERP-, CRM-, PLM-, SCM o.Ä.) bzw. Umgang mit Kunden unserer Zielgruppe wären ideal, IT-Verständnis wird vorausgesetzt
• Als aktiver Networker überzeugen Sie durch Ihre Persönlichkeit und Ihre rhetorische Stärke

Sie beweisen durch hohe Lernbereitschaft, dass Sie in der Lage sind, in kurzer Zeit erste Verantwortung zu übernehmen.

Welche Chancen bietet Ihnen proALPHA?

Ihre ehrgeizigen Ziele können Sie mit uns bestens verwirklichen. Wir unterstützen Ihre Einarbeitung mit sehr gut ausgebildeten Teams, unseren Erfahrungen und einer top modernen Software, die super zu positionieren und zu verkaufen ist.

proALPHA erhält Innovationspreise und gehört zu den TOP-JOB-Arbeitgebern. Eine professionelle Personalentwicklungsstrategie, umfangreiche Sozialleistungen und ein attraktives, leistungsbezogenes Vergütungspaket sind bei uns selbstverständlich.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte in einer einzigen Datei zusammengefasst an [email protected] oder über den Button "jetzt bewerben". Geben Sie bitte Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen an.