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Welche Aufgaben erwarten Sie bei proALPHA?

Tester sind Spürhunde für Softwarefehler. Sie brauchen fachliche Kenntnisse und Kreativität für gutes Testdesign. Mit diversen Testmethoden sind sie dem Fehler auf der Spur und stellen dort Fallen auf, wo sich der Fehler verborgen hält.

Sie haben Spaß daran, mit ausgeklügelten Testfällen den subtilsten Softwarefehler zu entlarven. Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich im QS-Team, aber auch abteilungsübergreifend mit unseren Teams aus der Softwareentwicklung, dem Produktmanagement und dem Support.

Welche Verantwortung bringt die Position mit sich?

Diese und weitere Informationen finden Sie im Interview mit dem Leiter ERP Test, Ingo Nordmann: zum Interview

Finden Sie sich im gesuchten Profil wieder?

• Studium, z.B. Wirtschaftsinformatik, BWL mit Schwerpunkt Fi/CO bzw. Informatik oder Berufserfahrungen im Rechnungswesen, z.B. als Bilanzbuchhalter, Steuerfachangestellter und Lust auf Softwaretest
• Erfahrungen in der Software-Qualitätssicherung, im Software-Test bzw. als Consultant oder Trainer im FI/CO-Umfeld wären wünschenswert, sind aber nicht Bedingung
• Gute Englischkenntnisse
• Analytisches Denkvermögen und eine kritische Distanz, scheinbare Tatsachen immer wieder zu hinterfragen
• Selbstständiges, ergebnis- und qualitätsbewusstes Arbeiten im Team

Ideal für einen leichten Einstieg wären Erfahrungen

• mit ERP-Systemen, Schwerpunkte: Finanzbuchhaltung / Anlagenbuchhaltung / Kostenrechnung / Rechnungswesen / Controlling
• mit Testwerkzeugen, z.B. TOSCA TestsuiteTM
• aus der Qualifikation als Tester, z.B. ISTQB-Certified Tester
• mit PROGRESS oder anderen Datenbanken
• im Support, Consulting, aus der Softwareentwicklung oder der Dokumentation von Software

Chancen, die Sie begeistern:

proALPHA erhält Innovationspreise und gehört zu den TOP-JOB-Arbeitgebern. Eine professionelle Personalentwicklungsstrategie, umfangreiche Sozialleistungen sowie ein attraktives, leistungsbezogenes Vergütungspaket sind bei uns selbstverständlich, binden die Mitarbeiter auch langfristig an das Unternehmen und tragen zu einer Wohlfühlkultur bei. Gerade mittelständische Unternehmen sind heute für viele Bewerber attraktive Arbeitgeber aufgrund der größeren Entscheidungsfreiräume im Vergleich zu Großunternehmen.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte in einer einzigen Datei zusammengefasst an [email protected] oder über den Button "jetzt bewerben". Geben Sie bitte Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen an.